「労働安全衛生法」の記事一覧

健康診断の結果報告書

労働保険 労働安全衛生法

健康診断結果報告書   常時50人以上の労働者を使用する会社は、以下の3つの健康診断を行った場合、遅滞なく、定期健康診断結果報告書を所轄の労働基準監督署に提出しなければならないとされています。 (労働安全衛生法・・・

健康診断の費用負担

労働保険 労働安全衛生法

健康診断の費用負担   入社時や定期健康診断を会社は行わないといけません。 特に入社時の場合、「いつ退職するかもわからない従業員に健康診断させるのはもったいない」と思う方もいます。 このページでは各種の健康診断・・・

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