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休業補償と退職後

休業補償 労働保険 労災保険法

休業補償と退職後   雇用されている期間中にこの労災保険の保険給付の受給することができるようになる労働者がいます。 労働基準法第19条によって、業務上事由による休業中とその後30日間には解雇を行うことはできない・・・

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