「懲戒処分」の記事一覧

交通費の不正受給と懲戒処分

懲戒処分

労働者の交通費不正受給   多くの会社では、住所地の変更による通勤ルートの変更については、労働者からの届出制を採用しているのではないでしょうか? 労働者がわざと交通費の不正受給をしている、会社への届出を忘れてい […]

懲戒処分実施で必要な手続

懲戒処分

懲戒処分の手続   就業規則に規定があれば行うことができますが、それだけで法的に有効とはなりません。 「就業規則がないと懲戒処分はできない」 にも記載しましたように   就業規則の懲戒規定が判例に沿っ […]

懲戒処分の種類

懲戒処分

懲戒処分の種類   懲戒処分は会社ごとに規定が違うとは思いますが、一般によくあるのは以下のようなものです。 基本的には下にいくほど重い処分となります。 また就業規則等に規定のない懲戒処分はできないとされています […]

就業規則がないと懲戒処分はできない

懲戒処分

就業規則がないと懲戒処分はできない   労働者が企業秩序を乱すような行為を行った場合には 「懲戒処分で将来を戒める」 という必要が出てくることがあります。 この点について 「当社は就業規則がないのですが、懲戒処 […]

懲戒処分とは?

懲戒処分

懲戒処分とは?   懲戒処分とは、判例で定義されています。   昭38.6.21 最高裁 十和田観光鉄道事件 「企業秩序の違反に対し、使用者によって課せられる一種の制裁罰である」   しかし […]

残業拒否と懲戒処分

懲戒処分

残業拒否と懲戒処分   会社においては所定労働時間があり、所定の始業・終業時刻があります。 最近ではこのような所定労働時間の外の時間外労働を命じても拒否するという事例も起こるようになってきました。 ただ、 &n […]

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