「賞与の概論」の記事一覧(2 / 2ページ目)

賞与の法的意味とは?

賃金 賞与 賞与の概論

賞与の法的意味   いろいろな説がありますが、一般的には 「労働に対する報酬、または利益の分配」 といった意味があるとされています。 夏と冬など数回に分けて支給することが多いのが日本の実情です。 例えば以下のよ […]

賞与の定義と社会保険料

賃金 賞与 賞与の概論

賞与の定義   これについては行政通達において定められています。   昭22.9.13 発基17号 定期または臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるものであって、その支給額があらかじめ確 […]

賞与の支払い義務はない

賃金 賞与 賞与の概論

賞与とは   賞与は、以下のように行政通達で定められています。 臨時に支給するものであり、勤務成績等が悪い場合には支給しなくても良いといえます。   賞与とは、定期又は臨時に、原則として労働者の勤務成 […]

賞与明細書の見方

賃金 賞与 賞与の概論

賞与明細書の見方   それほど複雑なものではないかもしれませんが、社会保険料などで労働者の方には 「よくわからない」 と思う方もいるようです。 夏、冬など年に何度か支給される賞与ですが、そのときに明細書が発行さ […]

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