「契約社員の概論や定義やその他」の記事一覧

契約社員と業務委託の法的違い   契約社員と業務委託とが混同されるケースもしばしばありますが、正直いってまったく違うものと考えることが自然といえます。 法的にこの2つがどのように違うのかについて解説をしたいと思 […]

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契約社員と派遣社員   契約社員と派遣社員との違いについて今回は質問を受けましたので解説をします。 どちらも正社員でなく、非正規であり有期労働契約となる点は共通なのですが、細かい労働条件や契約関係で違いがありま […]

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パートと契約社員   法律上は同じ 「パートタイマー（短時間労働者）」 となります。 会社によっては嘱託、契約社員、準社員などとローカル呼称を使用することがありますが、すべてパートタイマーとなります。 法律的に […]

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契約社員とアルバイト   契約社員として労働契約を締結する場合に正社員とは違うということはまずわかるかと思います。 正社員とは期間の定めのない契約で、契約社員とは社員とついてはいるものの有期労働契約であることが […]

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契約社員はフリーター？会社員？   1980年～90年ごろにかけてフリーターという言葉が使用されるようになりました。 フリーターという言葉の定義もまだ曖昧なままですが、一方で契約社員という言葉の定義も正直いって […]

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契約社員のメリットとデメリット   入社時の労働契約書を契約社員として提示されれば、そのメリットとデメリットとが気になるところだと思います。 結論からいいますとあまり契約社員のメリットというのはないように思いま […]

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契約社員の定義と正社員との違い   契約社員としてすでに勤務している人もいるかと思いますし、またこれから契約社員として入社しようとする場合もあるかと思います。 すでに「契約社員」という言葉は今の日本では広く使用 […]

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契約社員の期間の定めありとは？   契約社員の場合   契約期間の定めあり 契約期間の定めなし   と2つの契約形態がありえますが、この両者の違いについてよく質問される点について解説をしてい […]

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契約社員とパワハラ   契約社員でパワハラを受ける、受けた影響が他の人に行くということは割合ありえることではないでしょうか？ ただパワハラというのは法的にはまだ定義が固まっていないといえますし、セクハラも含めて […]

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契約社員と副業   契約社員として入社してもさまざまな事情で副業やダブルワークをしなければいけないということはあるかと思います。 この場合に問題となるのは   会社に副業を容認してもらえるのか？ 会社 […]

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